La IA es una tecnología genérica, la adoptas o desapareces

1 X Inmersión del CWP

Este martes asistí a la X Inmersión Estratégica del Clúster Catalan del Agua en Girona. El pasado viernes se me ha actualizó el Smartphone, y desde la galería se podía realizar con IA dibujos de personas. Con las fotos captadas durante el evento me ha quedado esta imagen.

Algunas ideas que destaco de las palabras de Jordi Cros y Xavier Amores fueron:

•  En 2.025 el CWP esta participando en 18 proyectos (9 Europeos, 5 estatales y 4 catalanes), está pendiente de resolución 30 proyectos.
•  171 entidades asociadas, en 2.025 se han incorporado 16.
•  En 2.025 han organizado 26 jornadas y han participado en 24, con + 2.900 participantes.
•  Asistencia a los principales ferias relacionadas con el Agua: Aquatech Amstermadam, IFAT Alemania, Singapore, Weftec, Misión en Marruecos, etc..

2 Como Competir en tiempo de IA (Esteve Almirall – ESADE)

Esteve Almirall, profesor de Esade realizó una presentación titulada “Como competir en tiempo de IA”.

Esteve empezó compartiendo que un año de IA equivale a 7 años de internet, de IA ya llevamos 3 años. La valoración de Nvidia es de 4,6 triliones, y es mayor que las 9 Mayores empresas farmacéuticas.

•  Hasta 1.820 prácticamente no había crecimiento económico, se crecía al 0,05-0,07%/año.
•  Entre 1820 y 1914 se incrementa el crecimiento al 0,7%/año debido a la revolución industrial.
•  En el siglo XX ya se registran crecimientos del 3-5 %/año

Existe un GAP de crecimiento entre USA y Europa. Si 100% es el año 2.000, USA ha crecido al 130,4 y Europa se ha quedado en el 122,1. Se debe diferenciar cuando el crecimiento económico es debido a un incremento de la población o hay un crecimiento real por persona.

La IA es una tecnología Genérica como la electricidad, internet, los Smartphone. Las tecnologías genéricas son inevitables, así pues habrá 2 tipos de empresas: las empresas que se adapten al uso de la IA y las empresas que desaparezcan.

En el siglo XXI hay una importante concentración de avances, existe una concentración de conocimiento y existe un hibridación que se traduce en una avance.

2.1. ¿Qué pasa actualmente?

Muchas empresas están realizando restructuraciones de plantilla debido a la IA. En la siguiente figura hay una encuesta para localizar donde se concentrar la reducción de costos debido al uso de la IA.

Existe una reducción del número de trabajadores necesarios para que las empresas tengan 1 millón de dólares de beneficio. De hecho Sam Altman (CEO de Open AI) ha dicho “Un día veremos Una empresa de mil millones de dólares, manejada por una sola persona”

2.2. ¿Cómo Competir?

1 Shadow AI

La digitalización no es un proceso tecnológico es un proceso social.

Se estima que actualmente hay > 800 millones de usuarios de Chat GPT, pero más de 1.500 si se tienen en cuenta otras IA generativas.

Todo el mundo utiliza la IA Generativa, pero las empresas no la utilizan. Claramente existen 2 velocidades. Hoy día, prácticamente todo el mundo programa con IA.

Debemos Colaborar con lo inevitable, instrumentalizarlo y faciltarlo en beneficio de la organización.

2. Herramientas

Compartió algunas herramientas. (Presentación E. Almirall)

•  ChatGPT.
•  Hey Gen. AI video generator.
•  ElevenLabs (Voces realísticas).
•  Nano Banana. Ligthing-FAst AI Creation.
•  Veo 3.
•  Sora 2.

Realizar automatizaciones de manera fácil.

3. Agentes de IA

•  Lilli. Plataforma IA Generativa. Incremento el 20% y un 30% de tiempo ahorrado.
•  Harvey. Plataforma IA Legal.
•  Manus. Selección de CV, Buscar Casa en una ciudad con colegio, etc…

2.3. ¿Por qué ahora es un momento diferente?

2.3.1. Movilidad y Logística

Durante mucho tiempo el coste de transporte se ha mantenido constante en 0,7 $/mile, pero la llegada del vehículo eléctrico y la autoconducción lo pueden reducir a 0,25.

2.3.2. Humanoides y robotización

El coste de un humanoide puede ser de 30.000 $, y se trata de una tecnología universal porque pueden realizar diferentes tareas.

Actualmente China tiene más robots que todo el mundo. China quiere ser competitiva en producción, y esto con personas cuesta mucho de conseguir.

El Plan China 2025, se definió en 2012, y se aprobó en 2015.

2.3.3 IA Para realizar investigación

Actualmente se tardan años en pasar en realizar un paper en investigación de frontera. Con la IA generativa se puede pasar de años a semanas, y en un futuro pueden ser días.

La recomendación final de Esteve Almirall en momento en que la historia se está acelerando “Ahora, aquí, como ves, tienes que correr todo lo que puedas para mantenerte en el mismo sitio. Si quieres llegar a otro sitio, debes correr al menos el doble de rápido.”

3 El talento invisible del Agua. (Núria Salan – UPC)

La profesora Nuria Salan de la Escuela de Ingeniería Industrial, Aeroespacial y audiovisual de Terrassa hizo un repaso de las numerosas aportaciones que han realizado las mujeres al sector del alguna y que es fundamental que las niñas tengan referentes tecnológicos en los que fijarse.

Algunas de las mujeres que recordó fueron:

•  Mary-Anne Pierette (S XVIII)
•  Madre del agua: Yacumama (ser mitológico)
•  Dehesa del agua. Chalchiuhtlicue, la mujer del dios Tláloc.
•  Reina del agua. Ñacanina (serpiente acuática).
•  María la Judía (S III). Inventora del baño maría.
•  Hildegarda de Bingen (S XI-XII). Tratamiento de agua y descubridora de la cerveza.
•  Rachel Carson (Bióloga Marina – La primavera Silenciosa).
•  Jelena Redjenovic (Electron4water).
•  Wangari Maathai. Mujer Árbol.
•  Qian Zhengying. Ideó la presa de las 3 gargantas.
•  Sheila Watt Cloutier
•  Ximena Aguilar. Estudia el color de los glaciares.

En este punto me gustaría recordar algunos posts que he realizado para visibilizar el talento femenino del sector del agua.

•  Año 2024: 12 mujeres referentes en la gestión del agua y regadíos y 12 posts para leer
•  Top 100 Mujeres del sector del Agua y Regadíos. La comunicación del sector está en buenas manos
•  Gotas de Sostenibilidad en Lleida: Jóvenes Referentes y 3ª edición Premios Talento Joven ODS
•  “El agua o la vida”. Gemma Mengual en el #SBS19
•  El Agua, Femenino Singular

4 Mesa redonda hacia la captación de talento

En la mesa redonda de una mirada se comentaron diferentes temas relacionados con la Captación de Talento, digitalización o temas de genero.

• Esther Costa (Aigües de Manresa)
  •  El recurso más escaso es el talento.
  •  No debemos perder el conocimiento de las personas que se jubilan.
  •  No desaparecen los puestos de trabajo, se transforman.
    •  Delineante pasa a técnico GIS.
    •  Operador de planta pasa a analista funcional.
    •  Electricista a técnico de telecontrol.
  •  La digitalización no te quitará el puesto de trabajo, te lo quitará otra persona que estará formada en las nuevas herramientas.
  •  Aguas de Manresa, el 48 % de los cargos de responsabilidad son mujeres.
  •  Ahora el principal canal de comunicación es LinkedIn, pero deberíamos empezar a ir a Instagram y Tik Tok.
• Mónica Pérez. (Veolia Spain)
  •  Estar en constante relación con centros de FP.
  •  Posibilidad al entrar de conocer el ciclo del agua completo.
  •  Retener con temas de salario y compensaciones.
  •  Embajadores de la IA.
  •  En Veolia, <30 años hay un 31 % de mujeres, y entre los directivos un 30%.
  •  En 2014 llegó el ciclo de grado medio y en 2018 el ciclo de grado superior en técnico de gestión de aga.
• Laia Llenas. (Centro Tecnológico BETA). 
  •  No podemos competir con el sector privado por retribución, debemos cuidar el talento con otras
• Jorge Molinero. (Amphos XXI)
  •  Tenemos el problema de bajas exageradas en las licitaciones. No se entienden 30-40%.
  •  El Agua es sexy, el agua mola.
  •  En Cataluña hay mucha formación relacionada con el agua (Máster y Doctorados), pero no grados como el que ofrece la Universidad Juan Carlos Primero.
  •  Se deben adaptar los temarios para que haya más asignaturas relacionadas con el agua.
  •  Formación interna y acudir a congresos.

5 Premio Alfons de Borja 2025 para la IA Marta Puyuelo

Ayer por la tarde asistí a un acto de la asociación Alumni UdL. La Asociación Alumni UdL decidió otorgar el premio Alfons de Borja 2025 a la IA (Ingeniera Agrónoma) Marta Puyuelo, directora de Asuntos corporativos y Sostenibilidad de PepsiCo para suroeste de Europa. Enhorabuena Marta.

En el mismo acto también se hizo un homenaje al pintor Joaquin Ureña, en el que cada edición pintaba acuarelas relacionadas con los premios y que falleció el diciembre pasado.

Los 6 puntos (4 ideas y 2 oportunidades) en los que Marta centró sus palabras fueron:

1. Llegar a se Net-zero en emisiones es muy complejo.
2. La sostenibilidad no va de competir, va de colaborar.
3. Más y mejores infraestructuras.
4. El consumidor de hoy no paga más por ser sostenible.
5. La agricultura regenerativa como ayuda a la descarbonización de la producción de alimentos.
6. Necesitamos más IA (Ingenieros Agrónomos).

Durante el discurso Marta explicó que la agricultura representa en España un 14% de las emisiones, y que una buena parte son debidas a los fertilizantes. La agricultura es el único sector capaz de captar CO₂, pero también puede llegar a emitir. En este proceso debemos trabajar porque tenga más importancia la captación que la emisión. La fertilización nitrogenada se basa en muchos casos en NH₃, donde a menudo el hidrogeno procede de gas natural, con emisión de CO₂.

Jaume Puy, Rector de la universidad de Lleida, y profesor nuestro de química en primero recordó que el Hidrogeno se puede obtener de hidrocarburos, pero también de otros procesos como el Hidrogeno Verde. Tenemos muchos retos por delante porque muchos procesos se habían planteado como si fueran ilimitados tanto los inputs como la energía necesaria. En este sentido yo diría que “debemos descarbonizarnos, pero sin deshidratarnos”, porque en algunas zonas el recurso agua puede ser escaso.

En el networking final estuve hablando con Marta y también con Marta Oliva (Vicerrectora de Estrategia digital y TIC de la UdL). Esta hizo el comentario que la gente le decía que la digitalización la realizaban técnicos TIC, y que esto no era cierto. Primero deben trabajar los técnicos operacionales del sector que se quiera digitalizar. Hace tiempo que digo que no existirá digitalización de regadío sin ingenieros agrónomos.

Marta a menudo defiende la importancia de los IA (Ingenieros Agrónomos) en la producción sostenible de alimentos. El titular de l noticia del Segre es “necesitamos más agrónomos”. Yo comparto totalmente el titular de Segre, pero con ofertas de trabajo de 20.000 – 30.000 €/año, no tendremos la tecnificación necesitamos.

Si IA puede desaparecer empresas, pero sin IA podemos tener problemas para alimentar a la población.